Kjell Hoglund Gruppdiskussion
Vi är några stycken som på ett alltmer uppenbart sätt
Börjar uppleva behovet av en diskussion av gruppens struktur
Vi tycker att man borde tänka efter hur det hela ska gå till
Och kanske också göra klart för alla vad vi vill
Fast de är klart att man bör skynda långsamt även här
Försiktighet har alltid varit dygd och den som lever lär
Fast ändå bör man kanske våga för att kunna vinna allt
Så rekommendationen är att vi ska ta det kallt
Vi är några stycken som på ett alltmer uppenbart sätt
Börjar uppleva behovet av en diskussion av gruppens struktur
Ska vi ha en ledare, ska kanske alla leda alla
Ska vi tillsammans kämpa och tillsammans falla?
Men vissa av oss tycks ju veta mer än andra
Ska dom ha större makt, ska kunskap väga mer
Vem ska bestämma vilken kunskap som är bäst
Har majoriteten alltid valt det som är rätt?
Vi är några stycken som på ett alltmer uppenbart sätt
Börjar uppleva behovet av en diskussion av gruppens struktur
En ny idé den uppstår ju hos en minoritet
Är alltså kompromissen organisationsproblemets hemlighet?
Men kan man nånsin kompromissa med det som är sant
Men finns det kanske ingen sanning eller rätt
Vem ska bestämma om en kompromiss man nått är sann
Ifall majoriteten kanske kan ha fel?
Vi är några stycken som på ett alltmer uppenbart sätt
Börjar uppleva behovet av en diskussion av gruppens struktur
Ska vi ha en hierarkisk konstruktion
Eller ska vi ha en anarkistisk union?
